Inklusion: Burger King reagiert brilliant auf Internettroll, der tauben Mitarbeiter kritisiert

Burger King Indonesia hat einem Online-Troll ordentlich Parole geboten. Er erkundigte sich auf Twitter, warum das Unternehmen eine gehörlose Person als Mitarbeiter eingestellt habe.

In dem Posting fragt der Twitteruser: „Sollte ich Burger King dafür respektieren oder ist das eine Marketingstrategie, um unser Einfühlungsvermögen zu triggern?“

Das offizielle Twitter-Konto des Unternehmens antwortete einen Tag später auf Lucas ‚Post, um den Spekulationen ein Ende zu setzen. In der Antwort heißt es:

„Es ist keine Marketingstrategie. Es ist nur ein gleiches Recht für alle, eine anständige Arbeit zu haben. Vielen Dank für den Gruß! “

Das offizielle Twitter-Konto des Unternehmens antwortete jedoch einen Tag später auf Lucas 'Post, um die Spekulationen des Nutzers zu unterbinden. "Es ist keine Marketingstrategie. Es ist nur ein gleiches Recht für alle, eine anständige Arbeit zu haben. Vielen Dank für den Gruß! “, Sagte die Firma.
Burger King installierte in seiner Niederlassung in Bali speziell modifizierte Serviceschalter, um Kunden darauf hinzuweisen, dass ihre Mitarbeiter taub sind. Das Schild fordert Kunden auf, auf ein beleuchtetes Schild zu zeigen, um ihre Bestellungen auszuwählen. © Twitter
Burger King installierte in seiner Niederlassung in Bali speziell modifizierte Serviceschalter, um Kunden darauf hinzuweisen, dass ihre Mitarbeiter taub sind. Das Schild fordert Kunden auf, auf ein beleuchtetes Schild zu zeigen, um ihre Bestellungen auszuwählen. © Twitter

Viele Nutzer zeigten sich von der Antwort des Unternehmens begeistert. Ein Kommentar der Twitter-Nutzerin Sammie berichtete über ihre Erfahrungen als Restaurantangestellte mit Hörverlust:

Leute unter Lucas 'Faden unterstützten Burger Kings integrativen Schritt, indem sie gehörlose Leute anstellten und den Benutzer aufforderten, beleidigend zu sein. Ein Kommentar der Twitter-Nutzerin Sammie berichtete über ihre Erfahrungen als Restaurantangestellte mit Hörverlust.

Nutzer No Strife_Josh arbeitet bei McDonald’s und wünscht sich den gleichen integrativen Ansatz:

cool good eh love2 cute confused notgood numb disgusting fail